Asociar conceptos de nómina a una acción de personal permite automatizar procesos clave como liquidaciones y cálculos especiales, reduciendo errores y ganando eficiencia. A continuación, te mostramos cómo hacerlo paso a paso.
🧭 Ruta en el sistema
Gestión de Nómina → Otros Procesos Nómina → Administración → Tipos de Acciones de Nómina
⚙️ Procedimiento
1. Ingresar a “Tipos de Acciones de Nómina”
Desde el módulo de Gestión de Nómina, accede a la ruta indicada para visualizar las acciones disponibles.
2. Seleccionar el tipo de acción
Busca una acción de personal de tipo “Otros” o “Terminación de Contrato”.
Haz doble clic sobre la acción que deseas configurar.
3. Asociar conceptos de nómina
Accede a la pestaña “Conceptos”.
Presiona el botón “Nuevo” para agregar un nuevo concepto.
Selecciona el concepto deseado desde la lista desplegable.
Guarda los cambios.
4. Finalizar configuración
Una vez que hayas asociado todos los conceptos necesarios, simplemente cierre la ventana y asegúrate de que la configuración haya sido guardada correctamente.
💼 Casos de uso más comunes
Terminaciones de contrato: Al aplicar la acción, se generan automáticamente los conceptos relacionados como:
Prima
Cesantía
Vacaciones pendientes
Otros montos de liquidación
💡 Consideraciones importantes
✅ Los conceptos deben estar creados y parametrizados correctamente antes de asociarlos.
✅ Esta configuración permite automatizar cálculos al aplicar una acción sobre un colaborador.
✅ Ayuda a minimizar errores y asegurar que todos los rubros necesarios sean contemplados al momento de realizar procesos especiales.
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