Para hacer la prórroga de contrato de un empleado, se debe ir por la ruta: Información preliminar\Hoja de vida de empleados y dependientes\Empleados\Cambios laborales\ Prórroga de contrato.
Al ingresar a prorroga de contrato, se consulta el empleado al cual se le va a prorrogar el contrato. En la sección de nuevos datos del contrato, se selecciona el tipo de contrato y se da enter. En el campo “Fecha inicial”, el sistema sugiere la nueva fecha con un día más de la fecha fin del contrato anterior. En “Fecha final” se debe ingresar la fecha final de la prórroga. En el campo “Motivo”, se selecciona el motivo de la prórroga. El campo “Observación” es opcional, si se desea, se ingresa una observación. Luego se graban los cambios.
Por la ruta Información preliminar\Hoja de vida de empleados y dependientes\Empleados\Consultas históricos\Consulta histórico de contratos, se puede validar la prórroga de contrato.
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